• в одном месте собраны все показатели, Вам нужно только принимать решения;
• не бегаете за сотрудниками, спрашивая кто и что сделал;
• не пользуетесь 100500 таблицами с разных отделов;
• моментально видите причину и следствие любой ситуации в бизнесе.

• наняты те сотрудники, которые нужны Вашей компании;
• правильно выбрана мотивация/зарплата в начале и дальнейшем развитии человека на должности;
• сотрудники перестают увольняться и растут в Вашем бизнесе;
• вы выращиваете своих руководителей, а не бегаете за "крутыми" ТОП менеджерами компаний;
• вы точно понимаете какой именно человек будет крутым в своей должности;
• команда доброжелательная друг к другу и нацелена на результат;
• сотрудники самостоятельны и часто учатся сами.

• наглядно видно кто за какие функции отвечает;
• понятно от чего и в какой момент клиент слился или не вернулся;
• ясно кто кому подчиняется, взаимодействует и помогает;
• понятно кто за какие результаты несет ответственность.

• сотрудники не забывают задачи, которые вы им поставили;
• совещания и планерки проводятся вовремя и не забываются;
• планы реализуются, прозрачны и понятны всем;
• каждый в коллективе понимает друг друга, не додумывает лишнего и нацелен помогать;
• переписки, задачи и документы собраны в одно место, не теряются;
• большая часть документов и операций автоматизировано;
• налажены основные бизнес процессы.

• вы понимаете на сколько прибыльный Ваш бизнес;
• у Вас нет кассовых разрывов или вы точно знаете когда и из-за чего он может случиться;
• вся команда нацелена на экономию денег и заработок;
• вы каждый день не принимаете решения на что и куда тратить деньги. Это делает команда;
• деньги под полным контролем и тратятся своевременно;
• в любой момент понимаете на что именно и сколько денег ушло;
• знаете на что влиять, чтобы бизнес был прибыльным и успешным.